Acceptable Use Policy

可接受使用政策

最后更新日期： 2026年3月7日 本可接受使用政策（以下简称"政策"）规范您对 ProHire 移动应用程序及位于 prohire.club 的网站（统称为"平台"）的使用。ProHire 是一个连接房主与承包商进行家政服务的市场平台。 访问或使用本平台即表示您同意遵守本政策。本政策是我们服务条款的补充——如有冲突，以服务条款为准。

1. 目的

ProHire 致力于为房主和承包商维护一个安全、可信赖且专业的市场环境。本政策概述了对每位用户的行为标准，并说明当这些标准未得到遵守时我们可能采取的措施。

2. 禁止内容

您不得发布、上传、分享或以其他方式提供以下任何内容：
  • 欺诈或误导性内容 — 包括虚假工作招聘信息、捏造的评价、夸大的资质、伪造的执照或欺骗性定价。
  • 骚扰或虐待性内容 — 包括威胁、恐吓、欺凌、仇恨言论，或任何旨在贬低或伤害他人的语言。
  • 歧视性内容 — 包括基于种族、民族、国籍、宗教、性别、性别认同、性取向、年龄、残疾或加拿大法律保护的任何其他特征而促进或煽动歧视的内容。
  • 垃圾邮件或未经请求的广告 — 包括群发消息、连锁消息、重复发帖，或与家政服务无关的商品和服务促销。
  • 包含非法材料的内容 — 包括宣扬、协助或描绘非法活动、暴力或销售违禁商品和服务的内容。
  • 侵犯知识产权 — 包括未经所有者授权使用的受版权保护的图片、商标、商业秘密或任何其他专有材料。
  • 包含恶意软件或有害代码 — 包括病毒、木马、网络钓鱼链接，或任何旨在损坏、干扰或未经授权访问系统或数据的软件。
  • 侵犯隐私 — 包括未经当事人同意共享其个人信息。

3. 禁止行为

在使用平台时，您不得从事以下任何行为：
  • 绕过平台 — 为规避平台费用或保护措施，主动联系或鼓励用户在 ProHire 以外进行交易、通信或支付。
  • 操纵评分或评价 — 为正面评价提供激励、对未提供服务的情况发布评价，或打击报复留下诚实反馈的用户。
  • 冒充他人 — 假冒另一个人、公司或实体，或虚报您与任何人或组织的关系。
  • 干扰平台 — 试图破坏、使平台过载或危害平台或其基础设施的安全或性能。
  • 爬取或数据采集 — 未经事先书面同意，使用自动化工具从平台收集用户数据、工作招聘信息或其他内容。
  • 操纵投标 — 提交无意履行工作的投标，或与其他用户勾结操纵投标结果。
  • 滥用 AI 功能 — 包括以下任何情况：
- 使用 AI 生成功能大规模生产欺诈、误导或欺骗性招聘信息。 - 使用 AI 消息建议功能生成骚扰性、威胁性或歧视性消息。 - 试图操纵或绕过 AI 审核系统（例如，使用 AI 生成旨在逃避内容过滤的内容）。 - 在平台外分享或转售通过 ProHire 平台生成的 AI 内容。

4. 账户责任

  • 账户安全 — 您有责任维护登录凭据的保密性，并对在您账户下发生的所有活动负责。如果您怀疑存在未经授权的访问，请立即通知我们。
  • 信息准确 — 您必须在个人资料、工作招聘信息、投标及所有其他平台互动中提供真实、准确和最新的信息。承包商必须如实说明其资质、经验和执照情况。
  • 一人一账户 — 每个人只能持有一个 ProHire 账户。严格禁止创建多个账户以规避限制、操纵平台或获取不公平优势。
  • 遵守法律 — 您有责任确保您对平台的使用符合所有适用的联邦、省级和市级法律法规，包括与劳工标准、执照和消费者保护相关的法律法规。

5. 举报违规行为

如果您遇到违反本政策的内容或行为，我们鼓励您及时举报。您可通过两种方式举报违规行为：
  • 应用内举报 — 使用工作招聘信息、个人资料、消息和评价上的举报功能，直接在平台内标记内容。
  • 电子邮件 — 将违规行为的详细描述（包括任何相关截图或链接）发送至 prohireclub@gmail.com。
我们审查所有举报，并将尽快予以回应。举报内容予以保密处理，我们不容忍对善意举报用户的任何打击报复行为。

6. 违规后果

ProHire 保留完全自行决定采取以下任何措施以应对违反本政策行为的权利：
  • 警告 — 正式通知您违规情况，并要求您停止被禁止的行为。
  • 内容删除 — 在不事先通知的情况下删除任何违反本政策的内容。
  • 临时暂停 — 在特定期限内暂停您的账户，在此期间您将无法访问平台。
  • 永久终止 — 永久关闭您的账户并撤销对平台的访问权限。
  • 法律行动 — 在适当情况下将事项移交执法机构或寻求法律救济。
所采取措施的严重程度将取决于违规的性质、对其他用户的影响以及是否为首次违规或重复违规。对于严重违规，我们可能跳过前期步骤，直接暂停或终止账户。

7. 与服务条款的关系

本可接受使用政策构成我们服务条款的一部分，并受其约束。本政策中未定义的大写词语具有服务条款中赋予的含义。违反本政策即构成违反服务条款，可能导致两份文件中所述的后果。

8. 本政策的变更

我们可能会不时更新本政策，以反映我们的实践、平台或适用法律的变化。当我们进行重大变更时，我们将通过平台或其他适当方式通知您。您在变更后继续使用平台即表示您接受更新后的政策。

9. 联系我们

如果您对本政策有任何疑问或需要举报问题，请通过以下方式联系我们： 电子邮件： prohireclub@gmail.com 网站： prohire.club